“名额一分钟就抢没了！”“现在进厂都需要排号了？！”2024年开年，在社交平台上宁德时代的进厂招聘依然火热。虽然一直以来“加班”、“卷”都是宁德时代的关键词，但对于一线的生产员工来说，加班也意味着更高的收入。甚至有些人就是因为看中了宁德时代的“卷”才选择这里，因为并不是所有电池企业都能满足员工的“加班”诉求。由于产品需求不足，从去年开始，一些电池厂就开始有意识地控制生产节奏和人员规模。2024年初，瑞浦兰钧、欣旺达、蜂巢能源等多家电池企业都传出了裁员的消息。蜂巢能源董事长兼首席执行官杨红新在微博中直言，为了应对行业形势变化、产能过剩、价格内卷、竞争激烈的情形，他们从1月份就开始刀刃向内，“加大实施末位和绩差人员淘汰”。境遇更糟糕的企业，甚至已经站在了被淘汰的边缘。以成立近15年的老牌动力电池厂商捷威动为例，一年前还能排进“全国动力电池市场装机量TOP 10”，去年年底因为价格战的压力停产之后，目前仍处于停工状态。中国动力电池产业创新联盟发布的数据，今年2月，宁德时代的市场占比达到了55.16%。不仅比以往明显提升，同时也是所有企业中市占率增长最多的企业。
