1907年4月24号那一晚，美国曼哈顿地区经历了“至暗时刻”，因为街道上所有的灯都没有点亮。
原因可能有些离谱，那就是当时美国是由一群灯夫负责在夜幕降临前，用随身携带的梯子和火把点亮每一盏灯。但是，电灯出现了。
只需要哪怕一个孩子轻轻拨动开关，全市区的灯都能一起闪亮。
所有灯夫们都将失业。
与灯夫一样消失的，还有抵抗过火车与铁路的马夫们，还有有线电话接线员们……时代巨轮碾压而过时，确确实实会有很大一批人的利益受到伤害。
特斯拉裁员如是，欧洲巨头们裁员也如是。
但与从前不同的是，这一轮释放出来的并不只是毫无技术能力的“弱者”，而是在企业方向选择中砍掉的“断臂”。
或许是因为企业的科研方向转移，从研发发动机转移到了智能座舱，那么从前研发发动机的人只能被舍弃，但这并不意味着他们本身不具备价值和能力。
从经济学的角度，我们是可以看到这样一批被释放到社会的技术型人才将会在生存压力的驱使下，寻找到适合自己的新方向。
当然，有人会觉得这个假设有些乐观，也有些残酷。但客观事实就是这样，产业走向成熟的过程中，势必要经历这样的阵痛期。