1. 稳定性：无限期合同为雇员提供了长期稳定的工作保障，使他们不必担心因公司裁员、破产等原因而失业。 2. 更高的薪资和福利：由于无限期合同员工通常具有丰富的经验和技能，因此他们往往能获得更高的薪资和更好的福利。 3. 职业发展：无限期合同为员工提供了一个稳定的环境，使他们能够专注于职业发展和提升技能，从而实现更高的成就。 4. 更好的工作与生活平衡：无限期合同员工通常对公司的贡献更大，因此他们往往能享受到更多的休假时间和灵活的工作安排，从而实现更好的工作与生活平衡。 5. 更少的职场压力：无限期合同员工通常对公司的忠诚度更高，因此他们往往能在工作中获得更多的支持和信任，从而减轻职场压力。 6. 更好的退休计划：无限期合同员工通常能享受到更好的退休计划，如更丰厚的退休金和更长的退休年龄等。