公司疫情防控领导小组结合疫情形势综合研判，动态调整公司疫情防控措施。3月14日果断开启“逆向隔离”模式：摸排员工所在小区的疫情状况，留存骨干员工住在园区的公寓里；提前采购储备物资泡面、面包、八宝粥、火腿肠和矿泉水等应急食品，配置睡袋和军用被褥、毛巾等日用品，做好了持久战的物资准备。
为减少员工交通出行的风险，安排非紧急岗位和女员工居家办公，同时加急采购了一批笔记本电脑，配置给居家和在家被隔离的工程师。IT工程师日夜忙碌，24小时内完成网络安全配置，为远程办公打通路径。项目经理开着车一台一台送到工程师手中。
在《关于做好全市新一轮核酸筛查工作的通告》3月27日晚20:23发出后的4个小时内，公司各个部门完成了驻厂团队人员的招募。本着自愿原则，在自愿报名者中挑选有毅力，愿意坚守岗位、能干肯干，且家里没有需要照顾的老人和孩子的队员，组成了驻厂团队。这是一支由产线工人、领班、品控、设备维护技术员、测试工程师、量产工程师、管理层、行政在内的30名芯旺人团队。
按照防疫要求就地全部封闭，生活物资供应受到一定影响。幸运的是，行政采购到全家便利店一批速冻食品，以及公司储备的茶点、牛制品奶、水果等物资。这些储备的食品量足够驻厂团队坚守10天。同时还联系好有资质的盒饭外卖企业，落实好定餐数量。
随着上海封控措施升级，刚开始的几天还可以网购，从4月3日开始快递受限。芯旺得到园区物业和抗疫团队的支持，一起订购午餐和晚餐，让吃饭问题彻底无忧。“饭菜花样简单但质量安全；有储备的食物作为调剂品，丰富大家的口味，吃得饱，才能打胜仗。”芯旺行政总监说。