福特中国传播及企业社会责任副总裁杨美虹表示：“福特汽车的可持续发展目标是公司长期发展的战略核心。作为可持续发展的重要一部分，福特中国从今年起，把旗下的企业社会责任公益项目也进行全面整合升级，通过‘福特更美好的世界’项目，继续在环境保护、青年创新和回馈社区方面贡献力量，让更多的人能够自由出行，追逐梦想。”
以激励青年创新、培育未来出行人才为目标的“福特优行创新挑战赛”，将继续通过比赛和培训结合的方式，围绕培育、比赛、调研三个模块，通过深化与高校的合作，赋能高校训练营的优秀团队，培养青年人才的创新思维和创新实践。
同时，项目还将对汽车行业人才需求及高校培育汽车人才的现状进行调研，并发布国内首个“高校汽车人才蓝皮书”，助力高校与企业之间在人才培养方面的协同合作。
“福特优行挑战赛”自2018年启动以来，共有来自全球9个国家、165所高校的629个项目参赛，322位出行领域和创新创业领域的专业导师在52场活动中为3800名创新青年提供了近2000小时的培训辅导。
此外，福特汽车公司在全球范围内都积极鼓励员工为所在社区提供志愿服务。在中国，公司为员工提供每年16小时的带薪志愿服务时间，并在上海和南京设有员工志愿者协会，组织和指导员工通过志愿服务更好地回馈所在社区。每年9月福特“全球关爱月”期间，福特汽车公司位于全国各地的数千名员工还会积极投入到包括孤儿助学、社区关爱等各项志愿服务当中，共建更美好的世界。
作为最早遵守《巴黎协定》，承诺减少碳排放的美国汽车制造商，福特汽车始终坚持企业的可持续发展理念，通过在车辆设计中使用回收和可再生材料、升级制造工艺和规范标准，降低碳排放、减少废弃物；此外，福特还积极加速电气化进程，并打造可持续运营及产业链，踔厉践行企业社会责任，并承诺最晚不迟于2050年在全球业务运营中实现碳中和。